אוסנת
20/12/2017 09:24
הסכמי ממון בדכ תמיד רעים ולא הוגנים כלפי הנשים, אלא אם כן, האישה הגיעה עם ממון רב.
הזמן הפרודוקטיבי מבחינה כלכלית של אדם לעבוד למען רווחתו ועתידו לרוב מקביל לתקופה בה הוא גם מקים משפחה.
מאחר והאישה היא זו שנכנסת להריון, יולדת, לעיתים משלמת מחיר בריאותי, נשארת עם הילד תקופה ללא עבודה, מועסקת במשרת אם,מופלת במקומות עבודה על סמך זה וכו.
פוטנציאל התקדמותה המקצועית והכלכלית לעולם לא יהיה זהה לעומת בעלה / אישה שבוחרת שלא להקים משפחה מבחירה / אילולא היתה נולדת גבר.
התקופה הזו משפיעה על כל חייה, גם על הפנסיה והנכסים שהיא תצבור למשך חייה.
מבלי לדבר בכלל על שלל התפקידים האחרים שהיא עושה בבית שאותם קשה מאד לכמת.
איזה הסכם ממון הוגן יחשב זאת?! ולמה בכלל מראש להכניס הסכם גירושין לפני שבכלל מתחתנים?! לא ברורה לי התופעה.